为深入贯彻党的十九大会议精神，积极贯彻新时代中国特色社会主义思想重要指导思想，坚定文化自信，推动社会主义文化繁荣昌盛，广东省企业联合会和广东省企业家协会（以下简称组委会）对2017年度为广东企业文化建设作出突出贡献的单位、示范基地进行了重大表彰。

广东丹姿集团一举获得广东省企业文化突出贡献单位、广东省企业文化示范基地两项大奖。

▲集团荣获“广东省企业文化突出贡献单位”荣誉称号

▲集团荣获“广东省企业文化示范基地”荣誉称号

本次评选涵盖广东省全行业的央企、省企和其他等企业参选组成，经过各市组织单位推荐、专家评审和现场考察等环节，最终评定30家企业为广东省企业文化突出贡献单位，10家广东省企业文化示范基地，而广东省丹姿集团成为少有的同时荣获两项大奖的单位之一。

▲广东省企业文化突出贡献单位、广东省企业文化示范基地光荣榜

此次评选的结果，组委会也将在企业文化专刊《粤企文化颂》、《羊城晚报》、大粤网首页对本次评选结果做专题报道。

企业文化是企业核心竞争力的集中体现，是其凝聚力和活力的源泉，优秀的企业文化能极大地促进企业发展。同时，优秀的企业也必须靠与之相适应的优秀文化来引导和凝聚，才能更好地服务企业的长远发展。丹姿集团一直着力于企业文化的打造和建设，经过二十年的文化打造、沉淀与浸透，二十年的高层团队磨合与筑建，独具丹姿特色的企业文化已成为其他企业难以复制的核心竞争力之一。

特色的企业文化理念体系与企业制度相融合

集团文化理念的形成贯穿在整个企业的历史发展过程中，是在实践中不断形成和提炼出来的，同时也是企业制度的具体表现。在提炼文化理念的同时，集团更强调严格遵循践行文化理念的要求，结合时代背景，塑造着适合集团发展的文化实践，将特色的企业文化理念体系与企业制度高度融合。最终形成了“成为世界一流品牌”的企业愿景；“让人类多一分美丽”的企业使命；“守正利他，以顾客为中心”的核心价值观；“专注、担责、创新、高效”的企业精神等文化理念。

开展活动，落实企业文化

结合企业文化建设现状，集团在全范围内继续推进大型活动。在深厚的文化底蕴下诞生了一个属于丹姿人独特的节日——文化节，这也成为集团员工一年一度最期待的节日，迄今为止，集团共举办了十五届文化节。2017年3月3日，集团第十五届文化节以“利出一孔 一七呵成”为主题，所蕴含的企业文化及精神更是引起了大家的共鸣。

2014年开始，结合企业经营理念集团增设了文化评选活动，评选后期集团更着重对他们进行嘉奖并大力报道宣传，为集团全体员工树立优秀榜样。与此同时，企业文化主题演讲、微电影、羽毛球大赛等特色活动，都促使了企业行为和员工行为规范化、协调化、统一化。

2017年起，集团正式推行“为利他点赞”、工作操、下午茶、员工生日会等一系列促进办公文化发展的活动，这些活动也大大提高了员工之间的沟通与交流。

强化宣传，深入人心

在企业文化宣传方面， 通过OA、微信、QQ、公司官网、宣传栏、公示栏、横幅、海报、企业内刊等线上线下全方位宣传手段着力宣传公司重大会议、活动、典型人物和先进事迹、生产及销售情况，使广大员工深入了解公司现状，并激励广大员工开拓进取，有力地推动了集团精神文明建设和企业文化建设，让集团文化无处不在。

履行企业社会责任，树立企业良好形象

集团一直以“生态环保、回报社会”为责任理念，履行企业社会责任，参与社会公益事业，服务地方经济发展，并将公益项目的调性向企业使命、文化内涵和产品品牌三者并联发展的思路靠拢，直至2015年，成功打造出涵盖“丹姿甘霖计划”、“丹姿百善计划”+“丹姿救灾行动”在内的“2+1”系列的项目框架，力求帮助到更多真正需要帮助的人群。

虽比高飞雁，犹未及青云。接下来，丹姿集团也将全力以赴打造出一个更系统的文化生态环境，将文化氛围化、活动化、标杆化、文艺化、感情化，用一种大家最喜爱的方式将文化潜移默化地融入到员工工作中、内心里，从而利出一孔 奋力出击，做世界一流品牌，做“为国争光”的优秀民族企业。